3月28日，浙江省审计厅副厅长、省内部审计协会会长王小龙就如何加强内部审计监督指导工作，特别是内部审计专职指导机构设置等问题，专程到丽水市进行了调研。丽水市审计局党组书记、局长翁争鸣，丽水市审计局副局长、丽水市内部审计协会会长傅代兴等介绍了相关情况。
翁争鸣局长认为，国家审计要抓好“做大、做强、做响”三件事，“做大”要依靠内部审计发展，“做强”要重视经济责任审计，“做响”要强调审计结果公开。基于这样的认识，丽水市审计局采取一系列的措施，加强对内部审计工作的监督指导。如，促进市政府出台《关于进一步加强内部审计工作的意见》，提出了“有下属独立法人单位3个或3个以上的行政、事业单位，应当在本意见发布后六个月内建立、健全内部审计制度，开展内部审计工作”的具体要求；增设了“丽水市内部审计指导中心”，指导全市各县（市、区）审计局成立相应的内部审计指导机构等。
王小龙副厅长充分肯定了该市内部审计指导工作取得的成绩，尤其是去年以来，该市以出台《关于进一步加强内部审计工作的意见》为契机，以内部审计专职指导机构建设为抓手，有力地推进了全市内部审计工作规范化、科学化发展。他说，今年省审计厅十分重视内部审计工作，厅党组将“注重内审”作为今年的中心工作来抓，并具体提出“着力制定一个内审管理办法、开好一个内审工作会议、评选一批内审工作先进” “三个一”的工作重点。他认为，“三个一”中最难的是出台一个办法，这方面丽水市给我们做了榜样，特别是在办法中比较具体地提出一些刚性要求，启发很大。
王小龙认为，近年来，我省内部审计的各项工作一直走在全国前列，但与科学的审计理念，特别是与刘家义审计长提出的审计要发挥治理层面作用的要求比，仍有很大的差距。他举例说，国际上早就把提升组织价值作为内部审计的重要内容，倡导风险导向审计和控制导向审计，但我们的审计实践却往往停留在问题导向审计。从问题导向审计到风险导向审计，不仅是审计模式的调整，更重要的是要树立服务组织价值提升的理念，也就是要围绕中心，服务大局，既要敢于揭露问题，又要善于解决问题，真正发挥审计的建设性作用。
（信息来源：省内审协会）